A B3 resolveu um problema de diversidade e inclusão na área tech com um programa exclusivo para mulheres.
mulheres inscritas
trilhas de formação
presença em sala de aula
Resolver KPIs de Diversidade & Inclusão ao promover programas de formação de mulheres nas trilhas de DevOps e Java. Meta de contratação de 100% das participantes.
Construção de comunicação exclusiva para o programa, além de promover um HackaTech da B3 em diversas faculdades no Brasil. Trilhas em DevOps e Java em linha com as necessidades da empresa.
O Programa Devª alcançou grande visibilidade posicionando a B3 como uma empresa que promove diversidade na área de tecnologia. A alta qualidade e engajamento das alunas está acelerando o processo de contratação.
"Profissionalismo, agilidade e o foco em nos atender com a melhor solução."
Camila Pacheco
Coordenadora Atração & Seleção | B3
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