O Google buscou alternativas para aumentar o pass rate em seu processo seletivo e ao mesmo tempo incrementar diversidade e inclusão em engenharia de software.
candidatos/vaga
para pessoas pretas e pardas
anos de experiência na área
Selecionar perfis de profissionais com vasta experiência em programação e prepará-los para o processo seletivo do Google. As vagas do programa eram afirmativas para pessoas autodeclaradas pretas e pardas.
Trilha de formação personalizada em Estrutura de Dados e Algoritmos com duração de 4 meses. Proporcionado auxílio financeiro de R$2.000 por aluno durante o período de formação.
Forte repercussão na mídia e canais especializados, o programa atraiu um perfil altamente qualificado e com fluência na língua inglesa. Até o momento, o programa teve uma baixa evasão e alto índice de aprovação.
"Minha experiência com a Ada foi ótima desde o primeiro contato, a abertura para adaptação, flexibilidade e parceria para fazermos o projeto sair do papel foram incríveis. Eu tive toda a liberdade de montar nosso próprio cronograma de aulas baseado nas nossas necessidades e o time todo é muito competente. Só tenho a agradecer a esse time por toda a parceria nesse primeiro projeto tão especial pra nós."
Kelly Maia
Lead Recruiter | Google
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