Banco do Brasil

O banco mais antigo do Brasil criou uma formação de onboarding para novos colaboradores da Ditec.

+300

formações

>95%

de presença

4

cohorts customizados

Objetivo

Acelerar a curva de aprendizado de novos colaboradores na área de tecnologia do banco através de formações em Mobile, Java e Cloud.

Solução

Construção de trilhas e identidade visual específicas para cada cohort. Aplicação de estratégias de engajamento e atividades extras durante a formação.

Produto

As formações garantiram uma alta aderência às tecnologias específicas do Banco do Brasil e permitiram a preparação de centenas de pessoas num curto espaço de tempo.

"A equipe que nos atendeu é muito atenciosa e flexível."

Josiane Marcato

Treinamento e Desenvolvimento | Banco do Brasil

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